Hướng dẫn viết CV và cách xin việc tại thị trường Áo

Chúng tôi rất vui mừng thông báo rằng phần tiếp theo của bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách soạn thảo một CV hoàn hảo cho thị trường lao động Áo. Đặc biệt, chúng tôi sẽ chia sẻ những mẹo vững chắc giúp bạn tìm việc làm ở Áo một cách dễ dàng và cách thức áp dụng cho những vị trí công việc mà bạn quan tâm. Mục đích chính của việc viết một CV tốt không chỉ là nêu bật những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn, mà còn là giúp bạn trở nên nổi bật và thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn chính là ứng viên phù hợp nhất. Trong quá trình viết CV, ngôn ngữ sử dụng rất quan trọng. Đối với thị trường lao động Áo, bạn có thể sử dụng tiếng Đức, tiếng Anh hoặc cả hai, tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của công ty và vị trí công việc mà bạn đang áp dụng.

Thị trường lao động Áo là một trong những thị trường phát triển nhất châu Âu, với nhiều cơ hội cho người lao động cả trong và ngoài nước. Các ngành công nghiệp hàng đầu ở Áo bao gồm ngành sản xuất, dịch vụ, công nghệ thông tin và ngành y tế. Tuy nhiên, việc tìm việc ở Áo không phải luôn dễ dàng, đặc biệt là đối với những người không nói tiếng Đức. Dưới đây là một số lời khuyên giúp bạn tìm việc ở Áo một cách hiệu quả:

• Học tiếng Đức: Đây là ngôn ngữ chính ở Áo và được ưa chuộng trong môi trường làm việc.
• Tạo mối liên kết: Mạng lưới quan hệ có thể giúp bạn tìm được việc làm nhanh chóng.
• Tìm hiểu về văn hóa lao động: Hiểu rõ văn hóa lao động ở Áo có thể giúp bạn thích nghi nhanh chóng với môi trường làm việc mới.

Khi nộp đơn xin việc ở Áo, bạn cần chuẩn bị một số tài liệu quan trọng. Dưới đây là các bước cần thực hiện:

• Soạn thư xin việc và CV: Thư xin việc và CV nên được viết bằng tiếng Đức, trừ khi công việc yêu cầu tiếng Anh hoặc một ngôn ngữ khác. Thậm chí nếu công ty không sử dụng tiếng Anh làm ngôn ngữ kinh doanh, CV bằng tiếng Anh vẫn thường được chấp nhận. Tuy nhiên, việc nộp CV bằng tiếng Đức sẽ cho thấy sự nghiêm túc và sự tôn trọng văn hóa của bạn.
• Kèm theo các giấy tờ liên quan: Như bằng cấp, giấy chứng nhận, thư giới thiệu...
• Gửi đơn xin việc: Bạn có thể gửi đơn xin việc qua email hoặc trực tiếp tới công ty.

Khi nộp đơn xin việc ở Áo, việc viết một email chuyên nghiệp để gửi CV của bạn là rất quan trọng. Trong email này, bạn nên giới thiệu bản thân, nêu rõ vị trí bạn đang ứng tuyển và giải thích tại sao bạn phù hợp với vị trí này. Đặc biệt, bạn nên chỉ ra làm thế nào kỹ năng và kinh nghiệm của bạn phù hợp với yêu cầu công việc và thị trường việc làm Áo.

Đồng thời, việc hiểu rõ văn hóa kinh doanh và thị trường việc làm của Áo cũng cực kỳ cần thiết. Điều này không chỉ giúp bạn thể hiện được sự chuyên nghiệp và mức độ chuẩn bị kỹ lưỡng của bạn, mà còn cho thấy sự tôn trọng và quan tâm đến những quy định và chuẩn mực của quốc gia mà bạn đang muốn làm việc.

Đừng ngần ngại thể hiện niềm đam mê và mong muốn của bạn trong lĩnh vực mà bạn đang ứng tuyển. Điều này sẽ tạo ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng và có thể là yếu tố quyết định để họ chọn bạn.

Sau đây, chúng tôi sẽ cung cấp một email mẫu để bạn có thể tham khảo và sử dụng khi nộp đơn xin việc ở Áo.

1. Nắm vững thông tin: Trước khi tìm kiếm công việc, bạn nên nắm vững thông tin về thị trường lao động Áo, những ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng và những kỹ năng cần thiết cho công việc bạn muốn.
2. Tìm kiếm công việc trực tuyến: Có nhiều trang web tuyển dụng tại Áo như Jobrapido, Stepstone, Monster, Karriere, Jobleiter vv... Bạn cũng có thể tìm kiếm công việc trên các trang mạng xã hội như LinkedIn.
3. Tạo CV và Cover letter chuyên nghiệp: CV của bạn nên trình bày rõ ràng, mạch lạc về bản thân, học vấn, kỹ năng và sở thích. Đối với công việc đầu vào, bạn nên tập trung nhiều hơn vào kỹ năng và khả năng cá nhân hơn là kinh nghiệm làm việc. Cover letter cũng rất quan trọng, nó giúp bạn giải thích rõ hơn về lý do bạn muốn làm việc tại công ty và vị trí đó.
4. Sử dụng tiếng Đức: Mặc dù tiếng Anh là ngôn ngữ phổ biến trong môi trường làm việc quốc tế, nhưng tiếng Đức vẫn là ngôn ngữ chính tại Áo. Do đó, đa số các công ty ở Áo sẽ yêu cầu CV và cover letter được viết bằng tiếng Đức. Nếu bạn không biết tiếng Đức, hãy cố gắng học hoặc sử dụng dịch vụ dịch thuật chuyên nghiệp.
5. Chuẩn bị cho phỏng vấn: Nếu bạn được mời phỏng vấn, hãy chuẩn bị kỹ lưỡng. Nghiên cứu về công ty, vị trí công việc và những câu hỏi phỏng vấn phổ biến.
6. Làm việc qua mạng lưới quan hệ: Đừng ngần ngại liên hệ với bạn bè, người quen hoặc các mối quan hệ khác để tìm kiếm cơ hội công việc. Một số người có thể giới thiệu bạn với những công ty đang tìm kiếm nhân viên.
7. Kiên nhẫn: Việc tìm kiếm công việc không phải lúc nào cũng dễ dàng, đặc biệt là khi bạn không có kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tiếp tục nỗ lực và không bỏ cuộc.

Khi xin việc ở Áo, có một số giấy tờ cần thiết mà bạn phải sẵn sàng. Đầu tiên, bạn cần có một CV hoặc Lebenslauf. Đây là một tài liệu cơ bản mô tả quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc của bạn. CV này nên được viết bằng tiếng Đức, trừ khi công việc bạn đang xin yêu cầu một ngôn ngữ khác.

Thứ hai, bạn cần có một thư xin việc hay Bewerbungsschreiben. Đây là một thư giới thiệu bản thân và giải thích lý do bạn phù hợp với vị trí công việc đó. Nó cũng cần được viết bằng tiếng Đức và phải được chỉnh sửa cẩn thận để không có lỗi chính tả hay ngữ pháp.

Ngoài ra, bạn cũng cần có các bằng cấp và chứng chỉ liên quan. Điều này bao gồm các bằng cấp học vấn, chứng chỉ nghề nghiệp và bất kỳ chứng chỉ kỹ năng cụ thể nào mà công việc mà bạn đang xin có thể yêu cầu.

Cuối cùng, nếu bạn không phải là công dân EU, bạn cần có giấy phép làm việc hợp lệ tại Áo. Điều này thường đòi hỏi bạn phải có một công ty sẵn sàng tài trợ cho giấy phép của bạn, vì vậy nó thường là một phần của quá trình xin việc.

Tóm lại, khi xin việc ở Áo, bạn cần chuẩn bị CV, thư xin việc, các bằng cấp và chứng chỉ liên quan, cũng như giấy phép làm việc nếu cần thiết.

Dưới đây là một mẫu CV dành cho thị trường việc làm ở Áo, nơi mà tiếng Đức là ngôn ngữ chính. Bạn có thể tự điều chỉnh theo nhu cầu của mình.

Chào bạn, tại đây, bạn sẽ tìm thấy một danh sách gồm các thuật ngữ liên quan đến việc viết CV, đặc biệt hữu ích cho thị trường việc làm ở Áo. Mỗi thuật ngữ đều được dịch sang tiếng Đức, ngôn ngữ chính thức tại Áo, để giúp bạn dễ dàng hiểu và sử dụng chúng trong CV của mình.

• Bố cục CV: Lebenslauf-Layout
• Định dạng CV: Lebenslauf-Format
• Học vấn: Bildung
• Kỹ năng: Fähigkeiten
• Thực tập: Praktikum
• Kinh nghiệm làm việc: Berufserfahrung
• Thông tin cá nhân: Persönliche Daten
• Mục tiêu nghề nghiệp: Karriereziel
• Sở thích: Hobbys
• Tham chiếu: Referenzen
• Ngôn ngữ: Sprachen
• Chứng chỉ/ Bằng cấp: Zertifikate

Hy vọng danh sách trên sẽ giúp ích cho bạn khi viết CV cho thị trường việc làm ở Áo. Đừng quên rằng một CV tốt không chỉ phản ánh kinh nghiệm và kỹ năng của bạn, mà còn cần phải thể hiện rõ ràng mục tiêu nghề nghiệp, sự thích ứng và khả năng học hỏi.

Một CV có bố cục và định dạng tốt đóng vai trò quan trọng trong việc xin việc ở thị trường Áo. Điều này không chỉ giúp ứng viên gây ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng, mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp và tư duy tổ chức của họ. CV đẹp mắt và dễ đọc sẽ giúp nổi bật chính mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên và tăng cơ hội thành công trong quá trình tuyển dụng.

• Phông chữ: Chọn một loại phông chữ dễ đọc và chuyên nghiệp như Arial, Times New Roman hoặc Calibri. Điều này quan trọng vì nhà tuyển dụng ở Áo thường ưa chuộng sự rõ ràng và tính tập trung.
• Định dạng: Sử dụng các tiêu đề và tiểu tiêu đề để tạo cấu trúc rõ ràng cho CV. Đảm bảo mỗi phần tử trên CV có sự liên kết và mạch lạc giữa các phần.
• Căn lề: Đề xuất sử dụng căn lề thẳng hàng để thể hiện sự chuyên nghiệp và tạo sự nhất quán trong thiết kế của CV.
• Dấu gạch đầu dòng: Sử dụng các dấu gạch đầu dòng để liệt kê thông tin rõ ràng, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng theo dõi và hiểu thông tin mà bạn muốn truyền đạt.
• Dấu phân cách: Sử dụng dấu phân cách như dấu chấm phẩy và dấu chấm để tạo sự ngắn gọn và rõ ràng trong việc trình bày thông tin.

Về việc thêm ảnh vào CV, ở thị trường việc làm Áo, việc này không phải luôn cần thiết. Tuy nhiên, nếu quyết định thêm ảnh, hãy chắc chắn rằng nó là một bức ảnh chụp chân dung chuyên nghiệp và phù hợp với vị trí đang ứng tuyển.

Trong thị trường lao động Áo, tiêu đề của CV đóng vai trò vô cùng quan trọng: nó phải rõ ràng và chứa đầy đủ thông tin liên hệ của ứng viên. Điều này không chỉ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng liên hệ, mà còn tạo ra ấn tượng chuyên nghiệp và tỉ mỉ.

Đầu tiên, họ và tên của ứng viên phải được viết rõ ràng và đầy đủ, không viết tắt hoặc dùng biệt danh. Điều này không chỉ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng xác định ứng viên, mà còn cho thấy sự trang trọng và chuyên nghiệp.

Tiếp theo là nghề nghiệp và chức danh. Điều này giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng hiểu được lĩnh vực và vị trí mà ứng viên đang hoạt động, giúp họ đưa ra quyết định phù hợp hơn.

Địa chỉ gửi thư là thông tin liên lạc trực tiếp và cần thiết, giúp nhà tuyển dụng có thể gửi thư mời phỏng vấn hoặc thư báo tin. Điều quan trọng là địa chỉ này phải chính xác và cập nhật.

Số điện thoại cũng là một thông tin liên hệ không thể thiếu. Nó giúp nhà tuyển dụng có thể liên hệ nhanh chóng với ứng viên khi cần.

Cuối cùng, địa chỉ email cũng cần được ghi rõ ràng. Email hiện là phương tiện liên lạc quan trọng trong môi trường kinh doanh, nên việc cung cấp một địa chỉ email chuyên dụng, chuyên nghiệp sẽ giúp tăng cơ hội được nhà tuyển dụng liên hệ.

Phần kinh nghiệm trong CV giữ vai trò quan trọng trong việc tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng và giúp họ hiểu rõ hơn về kỹ năng và năng lực của bạn. Đặc biệt tại thị trường việc làm Áo, những thông tin cụ thể về kinh nghiệm làm việc trước đây, như thời gian làm việc, vị trí công việc và mô tả công việc, sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá khả năng thích ứng và phát triển trong môi trường làm việc mới.

• Thứ tự thời gian: Bắt đầu từ công việc gần nhất và đi ngược lại. Điều này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng theo dõi quá trình phát triển của bạn.
• Ngày hợp đồng: Đề cập đến thời gian bắt đầu và kết thúc hợp đồng làm việc. Điều này cho thấy sự cam kết và độ bền bỉ của bạn trong công việc.
• Chức danh công việc: Liệt kê chức danh chính xác của bạn trong mỗi vị trí làm việc. Điều này phản ánh mức độ trách nhiệm và năng lực của bạn.
• Danh sách có dấu đầu dòng: Sử dụng danh sách có dấu đầu dòng để mô tả cụ thể nhiệm vụ và trách nhiệm của bạn trong từng vị trí làm việc.
• Mô tả công việc: Mô tả chi tiết những nhiệm vụ và dự án bạn đã thực hiện. Điều này giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.
• Sử dụng các từ khóa: Sử dụng các từ khóa liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển. Điều này giúp CV của bạn dễ dàng được tìm thấy trong quá trình tìm kiếm của nhà tuyển dụng.

Phần học vấn trong CV xin việc ở thị trường Áo có tầm quan trọng đặc biệt, bởi nó không chỉ minh chứng cho trình độ chuyên môn, kỹ năng và kiến thức mà ứng viên có được, mà còn là một yếu tố quan trọng giúp nhà tuyển dụng đánh giá năng lực và tiềm năng phát triển của ứng viên trong tương lai. Hơn nữa, trình độ học vấn cũng là tiêu chí quan trọng để nhà tuyển dụng xem xét mức độ trả lương và chế độ đãi ngộ. Ví dụ, một ứng viên tốt nghiệp từ trường đại học danh tiếng hay có bằng cấp cao hơn có thể nhận được sự ưu tiên hơn trong quá trình tuyển dụng.

Tuy nhiên, việc phần học vấn xuất hiện đầu tiên trong CV không phải lúc nào cũng cần thiết, và nó phụ thuộc vào vị trí công việc cũng như yêu cầu của nhà tuyển dụng. Đối với những vị trí đòi hỏi kỹ năng và kinh nghiệm thực tế hơn là bằng cấp, như vị trí kỹ sư thiết kế, thì kinh nghiệm làm việc và dự án đã thực hiện nên được đặt lên hàng đầu. Nếu một ứng viên có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này và đã tham gia vào nhiều dự án thành công, thì việc này cần được thể hiện đầu tiên trên CV hơn là việc họ tốt nghiệp từ trường nào. Trong trường hợp này, phần học vấn có thể được đặt sau phần kinh nghiệm làm việc.

Tuy nhiên, đối với những vị trí như giáo viên, nghiên cứu viên hay các vị trí đòi hỏi kiến thức sâu rộng và chuyên môn cao, việc đặt phần học vấn lên đầu CV lại là rất cần thiết. Ứng viên có thể chỉ ra rằng họ đã tốt nghiệp từ trường đại học nổi tiếng, hoặc đã hoàn thành chương trình đào tạo sau đại học, thậm chí có bằng tiến sĩ, để tạo ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng từ những dòng đầu tiên của CV.

Phần kỹ năng trong CV là một yếu tố vô cùng quan trọng khi bạn muốn ứng tuyển vào một vị trí công việc ở Áo. Đầu tiên, nó giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng hiểu được khả năng của bạn, từ đó đánh giá xem bạn có phù hợp với công việc họ đang cần hay không. Thứ hai, việc liệt kê các kỹ năng một cách cụ thể và chi tiết có thể tạo ra một ấn tượng mạnh mẽ đối với nhà tuyển dụng, giúp họ nhận thấy sự chuyên nghiệp và tự tin của bạn. Đặc biệt tại thị trường việc làm Áo, một CV có phần kỹ năng tốt không chỉ giúp bạn nổi bật giữa hàng đống hồ sơ, mà còn có thể là chìa khóa giúp bạn mở cửa vào những cơ hội việc làm tốt nhất.

Thị trường việc làm Áo đang tìm kiếm những ứng viên có khả năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề, và có tư duy phân tích tốt. Đặc biệt, ở Áo, người ta đánh giá cao sự thích ứng với môi trường công việc đa văn hóa và khả năng giao tiếp tốt bằng nhiều ngôn ngữ, đặc biệt là tiếng Đức và tiếng Anh. Ngoài ra, các kỹ năng về công nghệ thông tin, như việc sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, cũng là một lợi thế lớn. Những kỹ năng chuyên môn cụ thể liên quan đến lĩnh vực công việc cũng rất quan trọng và thường được ưu tiên.

Dưới đây, chúng tôi sẽ giới thiệu danh sách các kỹ năng mềm và kỹ năng cứng mẫu có thể giúp ích cho bạn khi soạn CV ứng tuyển việc làm tại thị trường Áo.

Tiêu đề bổ sung trong CV giúp tạo ra một bức tranh đầy đủ hơn về bản thân bạn, và có thể tạo ra ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng. Chúng giúp bạn hiển thị một loạt các kỹ năng và kinh nghiệm mà có thể không được truyền đạt thông qua các phần truyền thống của một CV như học vấn và kinh nghiệm làm việc. Đối với thị trường việc làm ở Áo, tôi sẽ chọn "Ngôn ngữ" và "Chứng chỉ" để thêm vào CV của mình.

"Ngôn ngữ" là một phần quan trọng trong CV khi xin việc ở Áo bởi vì đây là một quốc gia đa ngôn ngữ. Thông thạo nhiều ngôn ngữ có thể là một lợi thế cạnh tranh lớn, đặc biệt là trong các ngành công nghiệp quốc tế. Nếu bạn có khả năng nói, đọc, viết hoặc hiểu nhiều hơn một ngôn ngữ, đảm bảo rằng bạn bao gồm thông tin này trong CV của bạn.

"Chứng chỉ" cũng là một tiêu đề quan trọng để bổ sung trong CV khi xin việc ở Áo. Những chứng chỉ này có thể chứng minh rằng bạn đã được đào tạo và có kinh nghiệm trong một lĩnh vực cụ thể, làm tăng khả năng bạn được chọn cho vị trí bạn đang ứng tuyển. Đảm bảo rằng bạn liệt kê bất kỳ chứng chỉ liên quan nào bạn có, cùng với tên của tổ chức đã cấp chứng chỉ và ngày bạn nhận được nó.

Việc tạo ra một CV mạnh mẽ và ấn tượng không chỉ đòi hỏi sự khéo léo trong việc trình bày thông tin chuyên môn và kinh nghiệm làm việc, mà còn phụ thuộc vào việc hiểu rõ văn hóa và yêu cầu của thị trường việc làm mà bạn đang hướng tới. Dưới đây là một số lời khuyên cụ thể để cải thiện CV của bạn cho thị trường việc làm tại Áo:

1. Tuân thủ cấu trúc CV truyền thống: Ở Áo, người ta thường tuân theo một cấu trúc CV truyền thống, bao gồm thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc, học vấn, kỹ năng và ngôn ngữ.
2. Tạo CV dễ đọc và rõ ràng: Đảm bảo CV của bạn dễ đọc và không quá rườm rà. Việc sử dụng các tiêu đề, bullet points và khoảng cách hợp lý giữa các phần sẽ giúp CV của bạn dễ đọc hơn.
3. Sử dụng tiếng Đức: Nếu có thể, hãy viết CV bằng tiếng Đức, bởi đây là ngôn ngữ chính thức của Áo và nhiều nhà tuyển dụng ở đây sẽ ưu tiên những ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Đức.
4. Đưa ra các ví dụ cụ thể: Khi nói về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn, hãy cung cấp các ví dụ cụ thể về những dự án bạn đã hoàn thành hoặc những thành tựu bạn đã đạt được.
5. Chứng minh sự thích ứng với văn hóa Áo: Nếu có kinh nghiệm làm việc hoặc sống ở Áo trước đây, hãy đề cập đến nó trong CV của bạn. Điều này sẽ cho thấy bạn có thể thích nghi với văn hóa và môi trường làm việc tại Áo.
6. Không cần đính kèm hình ảnh: Trái với một số quốc gia khác, ở Áo, người ta không khuyến khích đính kèm hình ảnh cá nhân trong CV.
7. Kiểm tra chính tả và ngữ pháp: Đảm bảo CV của bạn không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp. Đối với người nói tiếng Đức không phải là ngôn ngữ mẹ đẻ, có thể sẽ cần sự giúp đỡ của người khác để kiểm tra CV của bạn.
8. Đính kèm thư giới thiệu: Ngoài CV, một thư giới thiệu tốt cũng sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Việc gửi kèm thư xin việc cùng với CV khi nộp đơn xin việc ở Áo là rất quan trọng. Thư xin việc không chỉ giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về kỹ năng, kinh nghiệm và mục tiêu nghề nghiệp của bạn, mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm đến vị trí bạn đang nộp đơn. Nó giúp bạn tạo ấn tượng đầu tiên mạnh mẽ với nhà tuyển dụng, đồng thời cung cấp thêm thông tin mà CV không thể nắm bắt. Nói cách khác, thư xin việc là cơ hội để bạn "bán" bản thân mình cho nhà tuyển dụng, làm cho họ thấy bạn là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí họ đang tìm kiếm.

Phỏng vấn xin việc là một bước quan trọng trong quá trình tìm kiếm công việc, đặc biệt là khi bạn xin việc tại Áo - nơi có một nền văn hóa kinh doanh khá khác biệt so với nhiều quốc gia khác. Để có thể thể hiện tốt nhất khả năng và kỹ năng của mình, bạn cần chuẩn bị cẩn thận cho cuộc phỏng vấn. Dưới đây là một số lời khuyên về những gì bạn nên và không nên làm:

Nên làm:

1. Nghiên cứu về công ty: Hiểu rõ về hoạt động kinh doanh, giá trị cốt lõi và văn hóa công ty sẽ giúp bạn chủ động hơn trong cuộc phỏng vấn.
2. Chuẩn bị trước các câu hỏi phỏng vấn: Đặc biệt là những câu hỏi liên quan đến kỹ năng, kinh nghiệm và mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
3. Mặc đồ phù hợp: Trang phục của bạn nên phản ánh sự chuyên nghiệp và tôn trọng với công ty bạn đang xin việc.
4. Đến sớm: Điều này không chỉ thể hiện sự tôn trọng đối tác mà còn cho thấy bạn là người chăm chỉ và tổ chức.

Không nên làm:

1. Không nên nói xấu công ty cũ: Điều này có thể làm cho nhà tuyển dụng nghi ngờ về thái độ làm việc và lòng trung thành của bạn.
2. Tránh sử dụng ngôn ngữ cơ thể tiêu cực: Điều này có thể gây ra một ấn tượng không tốt cho nhà tuyển dụng.
3. Không chủ quan: Dù bạn có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng, cũng không nên tự tin quá mức. Hãy thể hiện sự khiêm tốn và sẵn lòng học hỏi.
4. Không nên quên cảm ơn người phỏng vấn: Một lời cảm ơn sau cuộc phỏng vấn không chỉ thể hiện sự lịch sự mà còn cho thấy bạn đánh giá cao cơ hội này.

Khi xin việc ở Áo, bạn cần chuẩn bị một số công cụ cần thiết như CV và thư xin việc. CV là tài liệu quan trọng nhất giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ về bản thân, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc của bạn. CV nên được viết một cách chính xác, rõ ràng và ngắn gọn, chỉ bao gồm những thông tin liên quan và quan trọng nhất. Nó nên được cập nhật thường xuyên để phản ánh đúng kinh nghiệm và kỹ năng hiện tại.

Bên cạnh CV, thư xin việc cũng rất quan trọng và cần được viết một cách cẩn thận. Thư xin việc không chỉ là một tài liệu mô tả kỹ năng và kinh nghiệm của bạn mà nó còn phản ánh sự chuyên nghiệp và thái độ làm việc của bạn. Thư xin việc nên được viết theo một cấu trúc cụ thể, bao gồm giới thiệu bản thân, lý do bạn muốn làm việc tại công ty và lý do bạn nghĩ rằng mình là ứng cử viên phù hợp cho vị trí đó.

Cuối cùng, cuộc phỏng vấn xin việc là cơ hội để bạn thể hiện bản thân, kỹ năng và khả năng làm việc của mình. Bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng cho cuộc phỏng vấn bằng cách nghiên cứu về công ty, chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phổ biến và luyện tập kỹ năng giao tiếp.