Thư từ chức là gì? Cách viết đơn xin từ chức cực dễ dàng cho bạn!

Vậy trong những trường hợp đó, ta nên viết đơn xin từ chức như thế nào và liệu có tips gì giúp đỡ bạn trong việc này không? Hãy cùng Mẫu CV tìm hiểu về phương pháp viết đơn xin thôi giữ chức vụ nhé!

Trong môi trường công việc, từ chức, hay xin thôi giữ chức vụ nào đó, là một hành động mang tính nhận thức cao. Những người nộp đơn từ chức thường đã có sự cân nhắc kỹ lưỡng rồi mới đưa ra quyết định khi họ nhận thấy rằng bản thân không còn đủ khả năng để đảm nhiệm vị trí lãnh đạo hiện tại. Hoặc khi họ thấy rằng mình mắc phải nhiều sai sót, khuyết điểm và không đủ tín nhiệm để tiếp tục lãnh đạo mọi người… Đó là lúc mọi người thường viết đơn xin từ chức.

Việc viết đơn xin từ chức thường đến từ rất nhiều nguyên nhân khác nhau, khách quan và chủ quan đều có. Đó cũng là những điều chẳng ai mong muốn trong sự nghiệp của cá nhân mình. Nhưng nếu đặt trong tình huống phải viết đơn xin từ chức, ta nên viết thế nào cho đúng đắn. Hãy đọc tiếp để nắm vững cách viết nhé!

Mẫu đơn xin thôi giữ chức vụ mới nhất

Mẫu CV sẽ giới thiệu tới bạn mẫu đơn xin từ chức mới nhất hiện nay:

Bố cục của một lá đơn xin từ chức là gì?

Ngay cả khi bạn muốn giữ cho lá đơn ngắn gọn, có một số thông tin cần thiết bạn cần bao gồm:

• Tên của bạn
• Thời gian (ghi cụ thể ngày tháng năm)
• Vị trí bạn sẽ từ chức
• Thể hiện lòng biết ơn
• Các bước tiếp theo và thông tin quan trọng khác
• Khi nào đơn từ chức của bạn có hiệu lực
• Chữ ký và ghi rõ họ tên của bạn

Bạn cũng có thể muốn đề cập đến việc bàn giao của mình, để giúp phòng ban của bạn chuyển đổi suôn sẻ sau khi bạn rời đi.

Tất nhiên, lý do từ chức của bạn có thể khác nhau rất nhiều, vì vậy thực sự không có cái gọi là một lá đơn từ chức phù hợp với tất cả mọi người.

Cách viết phần lý do

Việc viết lí do cho lá đơn từ chức của mình sẽ luôn là điều khiến chúng ta đau đầu nhất. Thông thường, nó sẽ nằm ở việc bạn tìm kiếm được một cơ hội làm việc tốt hơn, tuy nhiên, bạn không nên đưa lý do đó vào đơn xin từ chức của mình. Do vậy, bạn có thể hướng đến một vài lý do phổ biến như: vì những lý do cá nhân, hoặc là quyết định dừng lại chặng đường với công ty ở đây… Như vậy, mọi người đều đã hiểu. Bạn cũng có thể đề cập tới lý do năng lực, hoặc cảm thấy chưa phù hợp với việc giữ chức vụ vì điều gì đó… Bạn đều có thể cân nhắc viết vào lá đơn xin từ chức để quý cơ quan xem xét.

Ngoài ra, hãy diễn đạt thêm một số câu bày tỏ sự trân trọng khoảng thời gian quý giá vừa rồi cùng với công ty hoặc tổ chức của bạn, và đề cập rõ ràng về thời gian chuyển giao công việc của mình.