Mẫu Sơ yếu lý lịch xin việc vị trí Quản lý điều dưỡng
Làm việc ở vị trí quản lý điều dưỡng là một công việc đầy thách thức và đa dạng vai trò, bạn sẽ phải giải quyết mọi việc, từ giám sát điều dưỡng đến hỗ trợ giải quyết các vấn đề về ngân sách, quản lý bệnh nhân để có thể cung cấp những dịch vụ chăm sóc tối ưu! Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chỉ cho bạn những cách tốt nhất để tạo một bản Sơ yếu lý lịch vị trí quản lý điều dưỡng và chỉ cho bạn chính xác những gì nên đưa vào bản Sơ yếu lý lịch để bạn có được cơ hội tốt nhất và đạt được một cuộc phỏng vấn… cũng như công việc mơ ước của bạn!
Lựa chọn định dạng tốt nhất cho bản Sơ yếu lý lịch của bạn
Mặc dù Sơ yếu lý lịch vị trí quản lý điều dưỡng thường tuân theo cùng một định dạng tiêu chuẩn thường được sử dụng cho các ngành chăm sóc sức khỏe khác, nhưng có một số yếu tố chính mà bạn chắc chắn nên đưa vào hồ sơ ứng tuyển vị trí quản lý điều dưỡng của mình như:
- Mục tiêu
- Kinh nghiệm làm việc (bao gồm bất kỳ thành tích đáng chú ý nào)
- Trình độ học vấn
- Giấy phép và Chứng chỉ
- Các kỹ năng
- Thông tin liên lạc
Ngoài những điều trên, bạn cũng nên đưa vào bất kỳ chi tiết nào có liên quan đến từng tin tuyển dụng cụ thể. Ví dụ: nếu bài đăng đặc biệt yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm quản lý dược phẩm, bạn cũng có thể cân nhắc đưa vào phần ‘Năng lực cốt lõi’ hoặc ‘Kỹ năng bổ sung’.
Nếu thích hợp, bạn cũng có thể bao gồm các phần sau vào bản Sơ yếu lý lịch - chỉ cần nhớ giữ bản Sơ yếu lý lịch tối đa là hai trang, hoặc chỉ với một trang là lý tưởng.
- Các ngôn ngữ sử dụng được
- Thực tập
- Tình nguyện / Công việc từ thiện
- Đã tham dự các hội thảo hoặc hội thảo đáng chú ý
Nếu được đề cập trong quảng cáo việc làm, bạn cũng có thể bao gồm một phần về kiến thức máy tính (chẳng hạn như kiến thức về phần mềm EHR nhất định) hoặc kỹ năng kỹ thuật (chẳng hạn như quen thuộc với thiết bị y tế chuyên dụng như máy scan MRI).
Cách tốt nhất để đảm bảo điều đó là bạn nên bắt đầu với mẫu thiết kế Sơ yếu lý lịch vị trí quản lý điều dưỡng. Đáng mừng là chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một số ví dụ và mẫu Sơ yếu lý lịch ở ngay phần sau của bài viết này!
Cách viết bản Sơ yếu lý lịch vị trí Quản lý điều dưỡng khi chưa có kinh nghiệm
Nếu bạn chưa có kinh nghiệm trực tiếp với tư cách là một quản lý điều dưỡng trên lâm sàng, việc biết những gì cần điền vào Sơ yếu lý lịch của bạn ở mục kinh nghiệm làm việc sẽ là một thách thức. Tuy nhiên, có một số cách thể hiện việc bạn có các kỹ năng chăm sóc cần thiết của điều dưỡng để hoàn thành công việc.
Hãy nhấn mạnh vào các kỹ năng và kinh nghiệm bạn đã tích lũy được trong các vai trò điều dưỡng cấp dưới và đề cập đến những thứ như quản lý ca bệnh hoặc quản lý bệnh nhân. Nếu bạn đã từng phụ trách vị trí quản lý điều dưỡng hoặc thay thế bất kỳ nhân viên điều dưỡng nào khác khi họ vắng, thì đây là một ví dụ thực tế hữu dụng- và nên được nêu nổi bật trong bản Sơ yếu lý lịch vị trí quản lý điều dưỡng của bạn.
Bất kỳ nhiệm vụ nào thuộc về quản lý điều dưỡng lâm sàng đều quan trọng cần được làm nổi bật. Ví dụ, đào tạo nhân viên mới, cải thiện sự hài lòng của bệnh nhân, chăm sóc trên lâm sàng và giám sát các thành viên trong nhóm. Bạn càng thể hiện tốt các kỹ năng quản lý của mình, bạn càng có nhiều khả năng được xem xét cho vị trí quản lý điều dưỡng lâm sàng.
Hãy nhớ rằng có những vị trí khác mà bạn có thể ứng tuyển nếu bạn không đạt được vai trò cấp cao hơn. Trong trường hợp này, một vị trí như trợ lý quản lý điều dưỡng là lý tưởng và sẽ là bước đệm hoàn hảo trên con đường sự nghiệp của bạn.
Mục tiêu cho bản Sơ yếu lý lịch vị trí Quản lý điều dưỡng
Nếu bạn cảm thấy chưa rõ ở điểm này, đừng lo lắng! Mục tiêu của bản Sơ yếu lý lịch là một đặc điểm phổ biến trong sơ yếu lý lịch vị trí quản lý điều dưỡng, tuy nhiên cần đưa vào những gì lại có thể là một thách thức với nhiều người.
Thứ nhất, mục tiêu Sơ yếu lý lịch là gì? Về cơ bản, phần này cung cấp cho người đọc biết lý do tại sao bạn lại nộp đơn cho công việc này. Phần này nói về nơi bạn đã đến và nơi bạn muốn đến trong sự nghiệp của mình . Đó là cơ hội để chứng tỏ bạn đầy tham vọng và sẵn sàng cho một thử thách mới!
Mục tiêu tốt cho bản Sơ yếu lý lịch vị trí Quản lý điều dưỡng là thế nào?
Bạn luôn phải điều chỉnh phần này trong Sơ yếu lý lịch của mình cho phù hợp với vị trí bạn đang ứng tuyển, thay vì sử dụng một mục tiêu sơ yếu lý lịch chung chung. Khi người đọc nhận thấy bạn đã dành thời gian để cá nhân hóa hồ sơ ứng tuyển của mình, nó sẽ ngay lập tức thu hút sự chú ý của họ.
Một khía cạnh quan trọng của mục tiêu Sơ yếu lý lịch là đề cập đến vai trò hiện tại hoặc gần đây nhất của bạn. Điều này áp dụng cho mọi đối tượng cho dù bạn đang ở vị trí cấp cao hay còn non trẻ trong ngành.
Ví dụ về Mục tiêu cho bản Sơ yếu lý lịch vị trí Quản lý Điều dưỡng
ĐÚNG
Điều dưỡng với 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý bệnh tật. Một nhà lãnh đạo truyền cảm hứng và tận tâm có nền tảng vững chắc về quản lý Cấp cứu, phát triển đội ngũ và danh tiếng vững chắc trong việc đánh giá nhu cầu kinh doanh, phát triển các giải pháp tiết kiệm chi phí, quản lý bệnh tật và cải thiện sự hài lòng của bệnh nhân.
Có nhiều kinh nghiệm trong việc phát triển các kế hoạch sau điều trị toàn diện với bệnh nhân và bác sĩ để đạt được chất lượng chăm sóc sức khỏe tốt nhất.
Cách trình bày phần Trình độ học vấn thu hút
Trong tất cả các ngành nghề, lĩnh vực y tế là lĩnh vực mà việc làm nổi bật bằng cấp và chứng chỉ của bạn là quan trọng nhất. Đó là bởi vì các bệnh viện và các cơ sở chăm sóc sức khỏe khác phải tuyển nhân viên có năng lực và trình độ phù hợp yêu cầu quy định của pháp luật.
Trên thực tế, họ có thể sẽ gặp rắc rối về pháp lý nghiêm trọng nếu không - vì vậy, bạn có thể coi việc họ tập trung ở phần này là điều hiển nhiên.
Dưới đây là những gì bạn nên đưa vào phần này trong Sơ yếu lý lịch vị trí quản lý điều dưỡng của mình:
- Thông tin chi tiết về bằng cao đẳng hoặc đại học điều dưỡng cũng như điểm trung bình GPA của bạn
- Chứng chỉ điều dưỡng hoặc tương đương
- Bất kỳ khóa đào tạo chuyên khoa nào bạn đã tham gia ngoài việc học chính thức, chẳng hạn như chứng chỉ về ung thư hoặc điều dưỡng nhi khoa
- Bất kỳ bằng cấp nào bổ sung cho công việc bạn sẽ làm, chẳng hạn như đào tạo về quản lý stress.
Hãy nhớ bao gồm (các) năm mà bạn nhận được chứng chỉ và tên tổ chức đã cấp chứng chỉ. Đây là một ví dụ điển hình:
Ví dụ về phần Trình độ học vấn được trình bày hiệu quả
ĐÚNG
Cử nhân Khoa học Điều dưỡng
Đại học Y dược Hải Phòng , 2008
Tổ chức khoa học Điều dưỡng
Đại học Y Hà Nội 2005
SAI
Cử nhân Điều dưỡng
Tổ chức Khoa học
Đừng bao giờ bỏ quên phần Kinh Nghiệm Làm việc trong Sơ yếu lý lịch
Sau khi nhà tuyển dụng nhận thấy bạn có trình độ phù hợp cho công việc, tiếp theo họ sẽ xem xét quá trình làm việc của bạn. Đây là cơ hội cho họ thấy bạn có những kinh nghiệm mà họ có thể sử dụng ngay lập tức, hoặc tối thiểu phù hợp cho với yêu cầu đào tạo tại chỗ hoặc gửi đi đào tạo.
Luôn đưa ra công việc gần đây nhất hoặc hiện tại của bạn trước và lùi lại dần theo thứ tự thời gian. Hãy cung cấp các chi tiết một cách cẩn thận để được nhà tuyển dụng quan tâm tới. Ví dụ: nếu một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe đăng tuyển dụng vị trí làm việc các dịch vụ X quang cao cấp của họ, hãy đảm bảo bạn có đề cập đến bất kỳ kinh nghiệm nào có trong lĩnh vực này.
Nếu bạn chỉ có kinh nghiệm điều dưỡng thông thường, hãy nêu bật bất kỳ nhiệm vụ nào bạn có thể hiện tiềm năng quản lý của bạn như kỹ năng quản lý bệnh nhân hoặc quản lý bệnh phòng xuất sắc của mình. Một số ví dụ điển hình có thể như hỗ trợ sắp xếp ca làm việc, tham gia vào chương trình quản lý bệnh tật toàn viện hoặc làm việc với người giám sát của bạn trong một dự án để cải thiện kết quả điều trị ở bệnh nhân.
Tuy nhiên, điều quan trọng là không nên đưa quá nhiều chi tiết vào Sơ yếu lý lịch vị trí quản lý điều dưỡng của bạn - đặc biệt là những chi tiết không liên quan đến vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Trừ khi những nhiệm vụ bạn đã thực hiện thực sự có thể giúp ích cho nhà tuyển dụng, nếu không họ sẽ bị phân tán các kinh nghiệm của bạn.
Ví dụ về Kinh nghiệm làm việc
ĐÚNG
- Chịu trách nhiệm về việc sử dụng thuốc uống, tiêm bắp và truyền cho bệnh nhân, theo dõi phản ứng của bệnh nhân và xử lý nếu có tình huống khẩn cấp xảy ra.
- Vai trò xác định phạm vi bảo hiểm của người bệnh, thảo luận về phương pháp chăm sóc của bệnh nhân, chuyển tiếp thông tin cho các bác sĩ và các can thiệp đã được xử trí phù hợp với mục tiêu điều trị của bệnh nhân.
- Làm việc trong phòng cấp cứu áp lực cao và phối hợp với đội ngũ liên ngành để hỗ trợ chẩn đoán và điều trị cũng như chăm sóc cấp tính cho bệnh nhân.
- Đảm bảo nguồn cung cấp đầy đủ có sẵn để đáp ứng các yêu cầu của bệnh nhân.
- Chủng ngừa cúm và viêm phổi cho những bệnh nhân nguy cơ cao để hỗ trợ việc kiểm soát bệnh tật.
- Chịu trách nhiệm về việc duy trì phát triển trình độ nhân viên và đào tạo cho nhân viên điều dưỡng lâm sàng
- Chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ bệnh án điện tử
Luôn đưa vào Sơ yếu lý lịch những công việc và kinh nghiệm tình nguyện
Một điều mà tất cả các điều dưỡng đều có là cần có một tính cách đồng cảm và quan tâm tới người khác. Thể hiện bất kỳ kinh nghiệm tình nguyện nào mà bạn có là cách hoàn hảo để chứng minh rằng bạn có những đặc điểm cá nhân phù hợp để có thể chăm sóc bệnh nhân một cách xuất sắc. Điều này có thể khiến bạn nổi bật trong loạt hồ sơ ứng tuyển vị trí quản lý điều dưỡng.
Ngay cả khi công việc tình nguyện của bạn không phải trong lĩnh vực y tế, điều đó cũng vẫn cho thấy rằng bạn sẵn sàng giúp đỡ người khác - và đó là điều mà một quản lý điều dưỡng cần có! Một số ví dụ như hoạt động tình nguyện tại một phòng khám miễn phí, giúp đỡ tổ chức từ thiện như Habitat for Humanity hoặc trại cứu trợ động vật, trở thành thành viên tích cực của Tổ chức sinh viên của trường đại học của bạn hoặc làm việc tại một bếp ăn từ thiện. Tất cả những điều này sẽ làm nổi bật bản Sơ yếu lý lịch của bạn.
Khi liệt kê các kinh nghiệm tình nguyện của mình, bạn nên định dạng phần này giống như phần kinh nghiệm làm việc của mình. Bạn sẽ có rất nhiều kỹ năng có thể áp dụng như kỹ năng tư duy phản biện và kỹ năng quản lý nhằm nhấn mạnh sự nổi bật bản Sơ yếu lý lịch vị trí quản lý điều dưỡng của bạn.
What’s a Rich Text element?
The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.
Static and dynamic content editing
A rich text element can be used with static or dynamic content. For static content, just drop it into any page and begin editing. For dynamic content, add a rich text field to any collection and then connect a rich text element to that field in the settings panel. Voila!
How to customize formatting for each rich text
Headings, paragraphs, blockquotes, figures, images, and figure captions can all be styled after a class is added to the rich text element using the "When inside of" nested selector system.
Tạo CV của bạn chỉ trong 15 phút
Bộ sưu tập mẫu CV miễn phí được thiết kế chuyên nghiệp của chúng tôi sẽ giúp bạn nổi bật giữa đám đông và tiến một bước gần hơn đến việc làm bạn hằng mong ước.
Mẫu thư tạo sẵn để tải xuống
