Khám phá ngành lập trình web lương bao nhiêu hiện nay

Chính bởi vậy, lập trình web cũng là một trong những nghề có mức thu nhập rất cao trên thị trường. Trong bài viết ngày hôm nay, chúng tôi sẽ giúp các bạn đang có nhu cầu xin việc tìm hiểu thêm chi tiết về ngành và soi xem lập trình web lương bao nhiêu.

Nắm bắt ý chính:

1. Ngành lập trình web có rất nhiều nhiệm vụ, xoay quanh việc tạo ra trang web phù hợp để tương tác và cho người dùng trải nghiệm.
   ‍
2. Những yếu tố quyết định mức lương của lập trình viên web có thể kể đến như: vị trí công việc theo nơi làm, quy mô của tổ chức, hay trình độ, kinh nghiệm của bản thân.
   ‍
3. Có nhiều cách để giúp lập trình viên tăng thu nhập cho bản thân, như luôn luôn cập nhật xu thế, không ngại đầu quân cho những công ty lớn, hay trau dồi ngoại ngữ.
   ‍

Lập trình web lương bao nhiêu

Tại Việt Nam, lương của lập trình viên web trung bình khi mới vào nghề có thể giao động từ 10 triệu đồng tới gần 20 triệu đồng, trong khi các cấp cao có thể đạt được mức hơn 30 triệu đồng. Bởi vậy, Đây cũng là ngành nghề khá tiềm năng trong xu hướng nghề nghiệp 10 năm tới.  Lương của lập trình viên web cũng dựa vào rất nhiều yếu tố, từ vị trí nơi làm việc, kinh nghiệm, kiến thức và thâm niên. Trong phần này, hãy cùng tìm hiểu mức lương của ngành lập trình web dựa vào các yếu tố quyết định đã đề ra ở phần trên.

Mức lương lập trình viên web dựa vào vị trí nơi làm việc

Cụ thể, tại 2 thành phố lớn ở Việt Nam: Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, có thu nhập cao hơn mặt bằng trung. Nơi đây tập trung nhiều doanh nghiệp, tập đoàn đa quốc gia và đương nhiên sẽ có nhu cầu tuyển dụng các vị trí phát triển web nhiều hơn.

• Các doanh nghiệp Quốc tế: mức lương trung bình khoảng 38 triệu đồng/tháng
• Các doanh nghiệp tại Hà Nội: mức lương trung bình khoảng 23 triệu đồng/tháng
• Các tổ chức tại TP Hồ Chí Minh: mức lương trung bình khoảng 25 triệu đồng/tháng
• Các tỉnh khác sẽ thường có mức lương trung bình cho các lập trình viên web vào khoảng hơn 17 triệu đồng/tháng
  ‍

Mức lương xét theo chuyên môn và vị trí cấp bậc

Trong cùng một công ty, mức lương của lập trình viên web sẽ khác nhau chia theo từng chuyên môn và cấp bậc tương ứng. Thường thì trong một doanh nghiệp, các dự án lập trình web sẽ thường có câu trúc nhân sự bao gồm các nhân viên/chuyên viên, và các quản lý.

Cấp bậc nhân viên/chuyên viên

Đây là cấp bậc dành cho những lập trình viên mới vào nghề, hoặc thường có ít hơn 5 năm kinh nghiệm. Đây là vị trí mà các lập trình viên web sẽ thường phải dành thời gian sử dụng các ngôn ngữ lập trình để viết code cho web cũng như thiết kế giao diện. Với những người ở cấp bậc này, tùy vào vị trí và nhiệm vụ được giao mà họ có thể nhận được mức lương giao động từ 12-20 triệu đồng/tháng.

Backend developer

Đây là vị trí của những người đảm nhiệm phần hậu trường của một trang web. Các nhân viên ở vị trí này có thể có mức lương giao động từ 16 tới 28 triệu đồng/tháng. Những chuyên viên giỏi ở vị trí này có thể nhận được mức lương lên tới 69 triệu đồng/tháng.

Frontend developer

Ngược lại với vị trí backend, các nhân viên frontend developer tập trung vào trải nghiệm khách hàng trên trang web và phần mềm. Họ sẽ tập trung làm giao diện và đảm bảo các tính năng sẽ hoạt động tốt. Các nhân viên ở vị trí này có thể nhận mức lương giao động từ 16 tới 25 triệu đồng/tháng. Những chuyên viên frontend nhiều kinh nghiệm có thể nhận mức lương tới 60 triệu đồng/tháng.

Full stack developer

Đây là các chuyên viên có thể phụ trách cả backend và frontend. Đây thường là người có nghề lập trình lâu năm, thành thục nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau. Mức lương của những lập trình viên này giao động từ 20 tới 38 triệu đồng. Những chuyên viên cấp cao có thể hưởng mức lương hơn 80 triệu đồng/tháng.

Data Engineer

Đây là các vị trí quan trọng trong doanh nghiệp khi những kỹ sư data này sẽ thu thập những thông tin người dùng và khách hàng, xây dựng cơ sở phân tích dữ liệu để liên tục giúp cho trang web trở nên tối ưu hơn cũng như việc kinh doanh hiệu quả hơn. Các data engineer có mức lương từ 18 tới 30 triệu đồng/tháng.

Tester

Đối với mọi doanh nghiệp đang xây dựng trang web thì không thể thiếu các tester. Đây là những nhân viên sẽ đóng vai người dùng để trải nghiệm trang web có hoạt động hiệu quả sau quá trình phát triển hay không. Đây là công việc đòi hỏi sự kỹ lưỡng và tỉ mỉ cao. Mức lương giao động của các nhân viên tester có thể từ 10 tới 17 triệu đồng/tháng. Các nhân viên tester có thể nhận nhiều project một lúc, và mức thu nhập có thể lên tới 50-60 triệu đồng/tháng.

Cấp bậc quản lý

Các cấp bậc quản lý trong các doanh nghiệp đang lập trình web sẽ thường không phải viết code nhiều như các nhân viên/chuyên viên, tuy nhiên họ cần phải nắm vững tất cả các khâu trong quá trình phát triển web để đảm bảo trang web có thể được hoành thành đúng với kế hoạch và hoạt động hiệu quả. Những người quản lý cần phải nắm rõ các ngôn ngữ lập trình khác nhau, và cần có kỹ năng mềm trong công tác quản lý con người.

Quản Lý Sản Phẩm Phát Triển Web (Web Development Product Manager): vị trí quản lý này sẽ trực tiếp nghiên cứu, đánh giá nhu cầu, độ khả thi của sản phẩm website. Họ sẽ đưa ra những yêu cầu liên quan trực tiếp tới sản phẩm web để yêu cầu đội ngũ phát triển làm theo. Mức lương của các Product Manager có thể giao động từ 28 tới 46 triệu/tháng. Những Product Manager tại các tập đoàn, doanh nghiệp lớn có thể có mức lương lên tới hơn 120 triệu đồng.

Quản Lý Dự Án (Project Manager): đây là vị trí quản lý được chọn bởi các công ty, doanh nghiệp để giao cho các dự án phát triển web. Họ sẽ được giao kế hoạch, KPI, các nhiệm vụ cần làm và thời hạn để hoàn thành. Sau đó, họ sẽ tập hợp những nhân viên và hướng họ làm việc hiệu quả nhất có thể để hoàn thành project một cách nhanh và chuẩn xác nhất với kế hoạch được giao. Các Project Manager có mức lương giao động từ 35 tới 50 triệu đồng/tháng. Với những Project Manager nhiều kinh nghiệm, họ có thể hưởng mức lương lên tới gần 200 triệu đồng/ tháng.

Những yếu tố quyết định mức lương của một lập trình viên web

Với những mô tả công việc như ở trên, có thể thấy ngành lập trình web sẽ có các nhân sự trải dài ở nhiều lĩnh vực. Có thể có những người làm back end, front end, có những người lại chuyên làm với các bộ phận thiết kế hay những người lo chăm sóc và bảo trì.

Bởi vậy để quyết định được một mức lương cho từng vị trí khi tuyển dụng tại Việt Nam, có rất nhiều những yếu tố ảnh hưởng đến quyết định của các nhà tuyển dụng.

Vị trí công việc theo nơi làm

Vị trí địa lý công ty cũng ảnh hưởng nhiều tới mức lương. Tại Việt Nam, hai thành phố lớn là Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh sẽ đảm bảo một mức lương trung bình của bạn cao hơn. Ngoài ra, các thành phố lớn cũng có nhiều nhu cầu việc làm hơn, điều này sẽ giúp bạn dễ xin được công việc có mức lương cao và tốt hơn.

Quy mô của tổ chức, công ty, doanh nghiệp tuyển dụng

Trong lĩnh vực lập trình web, việc chọn để gia nhập cho các công ty có quy mô lớn sẽ giúp bạn có mức lương cao hơn. Mỗi công ty đều có nhu cầu thiết kế web khác nhau, nhưng thường các công ty lớn và đầu tư mạnh mẽ vào các trang web để bán sản phẩm, dịch vụ cho người dùng sẽ thường xuyên phải phát triển các trang web, nâng cấp tính năng, và bảo trì đều đặn.

Bởi vậy, họ sẽ dùng những mức lương cao hơn so với mặt bằng chung để thu hút các thí sinh có kỹ năng chuyên môn cao và kiến thức sâu rộng cho các vị trí lập trình web.

Trình độ, kinh nghiệm, vị trí và cấp bậc trong công ty

Trình độ và kinh nghiệm của các lập trình viên web sẽ ảnh hưởng đến vị trí và cấp bậc làm việc tại các công ty. Nếu bạn có kinh nghiệm chưa cao, mới ra trường, thường cấp bậc bạn có sẽ là fresher, đảm nhiệm các công việc lập trình cơ bản.

Nếu có kinh nghiệm và kỹ năng mềm được rèn rũa nhiều năm hơn và thông thạo các loại ngôn ngữ lập trình, bạn có thể đạt được cấp bậc senior, được giao lập trình nhiều dự án trọng điểm, các trang web quan trọng của công ty.

Làm thế nào lập trình viên web có thể tăng mức thu nhập

Giống như các yếu tố đã đề ra, việc mức lương mà các lập trình viên có thể nhận được sẽ phụ thuộc rất nhiều vào khả năng của họ cũng như cách đàm phán lương hiệu quả. Bởi lẽ đó, các lập trình viên nên lưu lại những cách hữu ích như sau để có thể giúp cho sự nghiệp của mình phát triển một cách trơn tru hơn.

Cập nhập xu hướng thị trường, công nghệ

Ngành lập trình luôn đào thải rất nhanh, khi người trẻ luôn có nhiều năng lượng và kiến thức hiện đại hơn những người đi trước. Bởi vậy để giúp bạn không những phát triển mà còn không bị bỏ lại phía sau, hãy luôn giữ tinh thần học hỏi, đọc thật nhiều để cập nhật kiến thức, xu hướng công nghệ mới.

Hơn nữa, vì đây là ngành lập trình web cho người dùng, hãy dành thời gian để cập nhập cả xu hướng thị trường, điều này giúp bạn tạo ra những trang web phù hợp và hữu ích hơn cho người dùng.

Đầu quân cho những công ty lớn, không ngại gian khó

Nếu muốn không những tăng thu nhập mà tăng cả kiến thức, kinh nghiệm, hãy luôn hướng đến việc được lập trình và đầu quân cho những công ty, doanh nghiệp lớn. Nơi đây có rất nhiều sự cạnh tranh, yêu cầu đòi hỏi vô cùng gắt gao từ cấp trên, tuy nhiên, điều này sẽ gián tiếp giúp bạn trở nên giỏi hơn theo thời gian.

Một khi đã đạt được kinh nghiệm và hoàn thành bộ kỹ năng ở một mức nhất định, bạn sẽ được phân bổ vào các vị trí quan trọng hơn, và điều này giúp tăng mức thu nhập lên đáng kể.

Trau dồi ngoại ngữ

Công việc của lập trình viên luôn yêu cầu đọc và tìm hiểu các tư liệu được viết bằng tiếng Anh. Do đó, hãy dành thời gian để trau dồi vốn ngoại ngữ của bản thân sẽ giúp ích rất nhiều trong công việc.

Hơn thế nữa, nếu bạn làm việc ở các tập đoàn lớn, việc phải làm việc với sếp hay các đối tác bằng ngoại ngữ là rất thường xuyên. Việc giỏi ngoại ngữ cũng giúp bạn dễ dàng tìm việc dễ hơn, đặc biệt là các cơ hội làm freelancer với các khách hàng có trụ sở tại nước ngoài.

Hãy nghiên cứu kỹ về ngành

Có thể thấy, ngành lập trình web có mức lương tương đối hấp dẫn, tùy thuộc vào vị trí địa lý, hay chức vụ và nhiệm vụ mà bạn đảm nhiệm tại các công ty, tổ chức. Ở mức chuyên viên, các lập trình viên có thể hưởng mức lương trung bình từ 15-35 triệu đồng/tháng. Còn tại mức quản lý, mức lương trung bình có thể lên tới 28-50 triệu đồng/tháng.

Tuy vậy, hãy dành thời gian nghiên cứu thêm, hay hỏi người quen, các anh chị đi trước về mức thu nhập của ngành trước khi đưa ra quyết định rằng bạn muốn ứng tuyển vào bộ phận nào và ở đâu.